Post image for De CO<sub>2</sub>-Prestatieladder

De CO2-Prestatieladder

De CO2-Prestatieladder is in 2009 door ProRail opgezet, om bij aanbestedingen, bedrijven uit te dagen en te stimuleren hun eigen CO2-uitstoot te kennen en te verminderen. Hoe meer een bedrijf zich inspant om CO2 te reduceren, hoe meer kans op gunning. Inmiddels is de CO2-Prestatieladder vernieuwd en ondergebracht in een onafhankelijke stichting:  Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (SKAO). De nieuwe versie (ook wel CO2-Prestatieladder2.0 genaamd) is niet meer gericht aanbesteding in de spoorsector, maar breder toepasbaar is. Bij de ontwikkeling van de CO2-Prestatieladder is gekozen voor twee belangrijke uitgangspunten:

  • Maximale gerichtheid op eigen initiatief, praktische resultaten en innovatie
  • Minimale belasting en belemmering van de onderneming door regels en voorschriften

Niveaus en invalshoeken

De CO2 -Prestatieladder heeft zes niveaus, opklimmend van 0 naar 5. Per niveau krijgt een bedrijf aan de hand van een vaste set eisen een plaats op de prestatie- ladder. Deze eisen komen voort uit vier invalshoeken elk met een eigen weegfactor:

CodeOmschrijving invalshoekWeegfactor
AInzicht (in de eigen CO2-uitstoot)40%
BCO2-reductie (de vastgelegde ambitie)30%
CTransparantie (de wijze waarop een bedrijf daarover intern en extern communiceert)20%
DDeelname aan initiatieven (de mate waarin een bedrijf met collega-bedrijven samenwerkt op het gebied van CO2-reductie)10%

Hoe beter de CO2-prestatie van een bedrijf, hoe hoger de positie op de ladder. Een bedrijf voldoet aan de eisen van een bepaald niveau indien (1) voldaan is aan de minimale eisen voor A, B, C en D van desbetreffend niveau en aan de eisen van de onderliggende niveaus en (2) de som van de gewogen scores op dat niveau minstens 90% van de maximale score is.

De CO2-Prestatieladder en Certificatieschema

CO2-Prestatieladder
Niveau Certificatieschema (Globaal)
5Bedrijf vereist van haar A-leveranciers een CO2-uitstoot-inventaris conform de ISO 14064-1 of equivalent voor scope 1 en 2. Daarnaast beschikt en rapporteert bedrijf over kwantitatieve reductiedoelstellingen voor scope 1, 2 en 3. Het monitoren van de voortgang ten opzichte van deze doelstellingen is opgenomen in de reguliere planning- en controlcyclus. Bedrijf heeft zich publiekelijk gecommitteerd aan een CO2-reductieprogramma van de overheid of een NGO en neemt actief deel in het opzetten en of uitvoeren van een (sectorbreed) CO2-reductieprogramma in samenwerking met overheid en/of NGO.
4Bedrijf bezit een CO2-uitstoot-inventaris conform de ISO 14064-1 voor scope 1, 2 en 3 en beschikt hierbij over kwantitatief geformuleerde reductiedoelstelling voor scope 1, 2 en 3. Bedrijf rapporteert periodiek over de voortgang ten opzichte van haar doelstellingen. Bedrijf onderhoudt een dialoog met overheden en NGO ’s over haar CO2-reductiestrategie en neemt initiatief tot het ontwikkelen van projecten die de sector faciliteren in CO2-reductie.
3Bedrijf rapporteert over haar scope 1 en 2 CO2-uitstoot conform de ISO 14064-1 en beschikt over kwantitatief geformuleerde doelstellingen om deze CO2-uitstoot te reduceren. Bedrijf communiceert genoemde doelstellingen zowel intern als extern en heeft een actieve rol in (sector)initiatieven rond klimaatverandering.
2Bedrijf heeft inzicht in haar eigen energieverbruik en heeft de ambitie energieverbruik te verminderen. Bij het beleid t.a.v. deze ambitie maakt bedrijf onderscheid tussen reduceren van energieverbruik, het afnemen van groene stroom, gebruik biobrandstoffen en of compensatie. Bedrijf communiceert (minimaal) intern over genoemde maatregelen en neemt deel in een sectorinitiatief rond klimaatverandering.
1Bedrijf heeft inzicht in belangrijkste energiestromen en onderzoekt mogelijkheden om energieverbruik te reduceren. Bedrijf communiceert ad hoc over haar energie reductiebeleid en weet welke initiatieven er spelen in de sector.
0Bedrijf heeft weinig of geen inzicht in het eigen energieverbruik of in zijn CO2-uitstoot en heeft geen aantoonbare CO2-reductieambities. Daarnaast communiceert bedrijf noch intern, noch extern over haar visie of beleid rondom klimaatverandering en neemt geen deel in sectorinitiatieven op dit gebied.

Clear & Green Consultancy maakt in de aanpak onder andere gebruik van deze CO2-Prestatieladder om uw CO2-uitstoot te reduceren. Hierdoor voldoet u (indien gewenst) al snel aan de eisen voor certificering. Ook kunnen wij u begeleiden om specifiek de CO2-Prestatieladderte helpen implementeren.

Bronnen en meer informatie? Kijk dan eens op de site van SKAO.

Print Friendly

Leave a Comment